ALTO IMPACTO

•  Procesos, no cursos aislados
•  Diseño “a la medida”
•  Balance:  70 % práctica; 30 % teoría
•  Desarrollo humano como cimiento  de la efectividad en el trabajo
• Metodología didáctica en 3 dimensiones: cognitiva, emocional y sensorial





ALINEACIÓN Y SINERGIA

• Adecuación total a la misión, filosofía y valores de nuestros clientes
•  Actuamos como apoyo a proyectos de cambio específicos, estratégicos u operativos
•  Atención personal de consultores asociados con amplia experiencia internacional en Latinoamérica